Stellenangebot des Polizeipräsidiums Unterfranken
Das Polizeipräsidium Unterfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Softwareentwicklerin / einen Softwareentwickler (PHP, SQL, HTML) mit Informatikstudium
Aufgaben:
Design und Weiterentwicklung des polizeieigenen Controlling-Verfahrens und der dazugehörigen Applikationen, Komponenten und Dienstleistungen
Konzeption und Umsetzung neuer Frontends
Evaluation neuer Technologien und Integrationsmöglichkeiten in bestehende Applikationen sowie Best Practice Sharing im Team
Zwingende Voraussetzungen für eine Einstellung sind:
ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) in einem Informatik-Studiengang
fundierte Kenntnisse in der Webentwicklung und mit objektorientiertem PHP5, HTML, JavaScript und CSS
Erfahrung mit Oracle-Datenbanken (SQL und PL/SQL)
Von Vorteil sind ferner
die Fähigkeit zum Analysieren und Strukturieren komplexer technischer Sachverhalte und Erarbeitung von Lösungsstrategien
eine 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung/Web Development
Erfahrungen in einem PHP-MVC-Framework (CakePHP, jQuery) sowie Kenntnisse in Versionsverwaltungssystemen (vorzugsweise GIT)
Sie verfügen darüber hinaus über
die Fähigkeit, die Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich wahrzunehmen
ein hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft
eine ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Leistungen:
Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Je nach Qualifikation erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 oder 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene (QE) im Eingangsamt A 10 angestrebt.
Die Verwendung erfolgt in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik / fachlicher
Schwerpunkt Mathematik, Naturwissenschaften.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe
gesichert ist.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen
gleicher Eignung bevorzugt.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte am
Bewerbungsverfahren beteiligt werden.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopie der Zeugnisse, Beurteilungen und Tätigkeitsnachweisen.
Benutzen Sie bitte keine Bewerbungsmappe und verwenden Sie ausschließlich Kopien Ihrer
Unterlagen, da diese nicht zurückgesandt werden.
Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte
bis zum 18.04.2016 an das
Polizeipräsidium Unterfranken
Sachgebiet PV 2
Frankfurter Straße 79
97082 Würzburg
oder per E-Mail an pp-ufr.wuerzburg.pp.pv2.bewerbungen@polizei.bayern.de.
Bitte nur eine pdf-Datei als Anlage einfügen, die alle Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf
Zeugnisse usw.) enthält. Bewerbungen in elektronischer Form dürfen ein Datenvolumen von
max. 15 MB nicht übersteigen.
Nähere Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen erteilt Frau Geisler (Tel.: 0931/457-1331);
für fachliche Fragen steht Herr Diener zur Verfügung (Tel.: 0931/457-1154).
Quelle: Bayerische Polizei