Das Polizeipräsidium München hat Bedarf an Nachwuchskräften für die Polizeiverwaltung des PP München – 3. Qualifizierungsebene (3. QE) der Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“; Technischer Dienst in der Verwaltungsinformatik
20.11.2017, PP München
Das Polizeipräsidium München hat Bedarf an Nachwuchskräften für die Polizeiverwaltung des PP München – 3. Qualifizierungsebene (3. QE) der Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“; Technischer Dienst in der Verwaltungsinformatik
Einstellungstermin 17.09.2018
Das PP München sucht für die Abteilung Versorgung im Bereich der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt technischer Dienst in der Verwaltungsinformatik Bewerber/-innen für ein Studium in der 3. QE
Ihr Aufgabengebiet: Das dual gestaltete Studium zur Dipl.-Verwaltungsinformatikerin (FH) bzw. Dipl.-Verwaltungsinformatiker (FH) in der 3. QE dauert insgesamt 3 Jahre und beginnt im Oktober 2018; es gliedert sich in ein Fachstudium an der Fachhochschule für angewandte Wissenschaft und an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Hof und ein berufspraktisches Studium beim PP München.
Ihr Anforderungsprofil: Grundvoraussetzung für eine Bewerbung um einen Studienplatz und die Einstellung beim PP München ist die erfolgreiche Teilnahme am Einstellungstest beim Bayerischen Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung.
Die Teilnahme am Auswahlverfahren für Studienplätze an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern erfordert folgende Voraussetzungen:
- Eine mindestens unbeschränkte Fachhochschulreife oder gleichwertig anerkannter Bildungsstand bzw. Hochschulzugangsberechtigung.
- Das Höchstalter von 45 Lebensjahren darf zu Beginn des Studiums nicht überschritten sein.
- Sie weisen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch eine Durchschnittsnote von mindestens 3,0 auf; dabei sollte die Note in Mathematik nicht schlechter als 3 (befriedigend) sein.
Die für die Einstellung 2018 relevanten EDV-Tests werden am Dienstag, den 9. Januar 2018, sowie am Donnerstag, den 22. März 2018, in München am Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung durchgeführt.
Bewerbungsende für den jeweiligen Test ist spätestens der Donnerstag, 7. Dezember 2017 bzw. Donnerstag, 22 Februar 2018.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Kufer, Tel.: 089/62169-1156 oder E-Mail christian.kufer@polizei.bayern.de gerne zur Verfügung.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt, wir bitten jedoch, die erhöhten körperlichen Anforderungen bei einer Bewerbung zu berücksichtigen.
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).
Je nach den besonderen Anforderungen des Arbeitsplatzes und den individuellen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Teilnahme am Betrieblichen Gesundheitsmanagement bzw. der Gleitenden Arbeitszeit sowie die (mögliche) Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses, einer Jahressonderzahlung oder einer Ballungsraumzulage.
Beschäftigte des Polizeipräsidiums München können einen Antrag auf Zuweisung einer mietgünstigen Staatsbedienstetenwohnung im Ballungsraum München stellen.
Bei einer modernen Großstadtpolizei - dem Polizeipräsidium München - bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Wenn Sie sich diesen Herausforderungen stellen möchten und das Anforderungsprofil erfüllen, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.12.2017 bzw. 22.02.2018 an das
Polizeipräsidium München
Abt. Personal, P 1a
Tegernseer Landstr. 210
81549 München
Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung (Anlagen aus-schließlich als PDF) an
pp-mue.muenchen.p1a@polizei.bayern.de
(Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt).
E-Mails bitte nicht größer als 5 MB.
Mit der Bewerbung erteilen die Bewerber ihr Einverständnis zur elektronischen Erfassung ih-rer Bewerbungsunterlagen.
Weitere Infos: Stellenausschreibung (.pdf / 252)