Stellenausschreibung des Polizeipräsidiums Unterfranken

19.02.2019, PP Unterfranken
Stellenausschreibung des Polizeipräsidiums Unterfranken
Das Polizeipräsidium Unterfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürokraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Personalverwaltung.
Aufgaben: allgemeine Büro- und Servicetätigkeiten in der Abteilung Personalverwaltung, wie Büromanagement, Postbearbeitung, Abwicklung des Telefonverkehrs etc. allgemeine Büro- und Servicetätigkeiten in der Abteilung Personalverwaltung, wie Büromanagement, Postbearbeitung, Abwicklung des Telefonverkehrs etc.
Im Einzelnen gilt folgendes Anforderungsprofil: abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs- oder Justizfachangestellte/r mit einem befriedigenden Prüfungsergebnis (Note mind. 3,0) oder alternativ abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit einem guten Prüfungsergebnis (Note mind. 2,5); Nachweis: Prüfungszeugnis sehr gute Schreibfertigkeiten und fundierte Rechtschreibkenntnisse sowie sicherer Umgang mit üblicher Büro-Software (MS-Office-Programme, E-Mail, Internet); Hinweis: Bewerber/innen, die in die engere Auswahl gelangen, haben zum Nachweis dieses Anforderungsmerkmals einen Test zu absolvieren zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Einbringung der Arbeitszeit örtliche Flexibilität, d. h. Bereitschaft zur Arbeitsleistung bei allen Dienststellen im Einzugsbereich Würzburg Führerschein Klasse B bzw. 3

Darüber hinaus erwarten wir neben einer selbständigen und gründlichen Arbeitsweise auch Diskretion, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.Von Vorteil ist ferner, wenn die Bewerberinnen und Bewerber zusätzlich zur geforderten Ausbildung über aktuelle einschlägige Berufserfahrung verfügen.Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte am Bewerbungsverfahren beteiligt werden.Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (insbes. Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) berücksichtigt werden können.Bewerbungen (insbes. Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, etc.) richten Sie bitte bis
spätestens 13.03.2019

ausschließlich per E-Mail an pp-ufr.wuerzburg.pp.pv2.bewerbungen@polizei.bayern.de.Bitte der E-Mail nur eine Datei im pdf-Format (max. 15 MB), die alle Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf Zeugnisse usw.) enthält, als Anlage anfügen.Mit der Bewerbung wird das Einverständnis zur elektronischen Erfassung der Bewerbungsunterlagen erteilt.Wir bitten auf schriftliche Bewerbungen zu verzichten. Dennoch in Papierform eingehende Bewerbungen werden gleichwohl berücksichtigt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.Die Hinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten nach der Datenschutzgrundverordnung werden auf unserer Internetseite (www.polizei.bayern.de/unterfranken/wir/stellenangebote)bei der jeweiligen Stellenausschreibung zur Verfügung gestellt.
Bei den Bewerbungen bitte im Betreff das Kennwort „Abteilung PV“ angeben.

Nähere Auskünfte erteilen Frau Diez oder Herr Streit (0931/457-1339 bzw. -1332).
Druckversion   (.pdf / 275 KB) Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten   (.pdf / 225 KB)