Das Polizeipräsidium sucht Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Verstärkung des Teams beim Abschnitt Ergänzungsdienste – Arbeitsschutz eine Fachkraft für Arbeitssicherheit – Technik (m/w/d)

07.02.2020, PP München
Das Polizeipräsidium sucht Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Verstärkung des Teams beim Abschnitt Ergänzungsdienste - Arbeitsschutz eine Fachkraft für Arbeitssicherheit - Technik (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 06.03.2020
Ihre Aufgaben bei uns: - Beratung und Unterstützung der für den Arbeitsschutz Verantwortlichen in allen Fragen der Arbeitssicherheit, einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit und des Gesundheitsschutzes- Erstellung von Gefährdungsanalysen und Erarbeitung von Maßnahmenempfehlungen- Durchführung sicherheitstechnischer Überprüfungen von Betriebsanlagen und Arbeitsmitteln und Begehungen mit Überprüfung von Arbeitsstätten sowie Erstellung der erforderlichen Protokolle- Erstellen von Betriebsanweisungen- Untersuchung von Arbeits- und Dienstunfällen auf ihre Ursache(n)- Verhaltensorientierte Unterweisung der Beschäftigten bzgl. Unfall- und Gesundheitsgefahren
Ihr Anforderungsprofil: - Abgeschlossene Meisterausbildung oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Techniker/in mit staatlicher Abschlussprüfung, jeweils in den Fachrichtungen Baugewerbe, Elektro- oder Kfz-Technik, Metall oder vergleichbar- Erfolgreicher Abschluss eines staatlichen oder von Unfallversicherungsträgern veranstalteten Ausbildungslehrgangs zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eines staatlich oder von Unfallversicherungsträgern anerkannten Ausbildungslehrgangs eines anderen Ausbildungsträgers. Bewerber (m/w/d), die diese Ausbildung nicht vorweisen können, müssen sich bereit erklären, die Ausbildung zu absolvieren.- Mindestens 2-jährige, hauptberufliche Erfahrung nach Abschluss der Meisterausbildung bzw. der Prüfung als Techniker/in wünschenswert- Teamfähigkeit- Durchsetzungsfähigkeit- Rhetorik - und Vermittlungskompetenz- Verschwiegenheit
Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis oder im Tarifbeschäftigtenverhältnis mit dem Ziel der Verbeamtung.
Bewerbung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Einstellung zunächst in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis mit dem Ziel der Verbeamtung. Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Regelungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L).Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung- ohne erfolgte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit in der Entgeltgruppe 9a TV-L (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 2.997,21 € bis 3.276,44 € brutto)- bei Vorliegen der geforderten Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit in der Entgelt-gruppe 9b TV-L (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 2.997,21 € bis 3.374,65 € brutto)Für die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses besteht Versicherungsfreiheit in der gesetzlichen Rentenversicherung, daher sind keine Arbeitnehmeranteile zur Rentenversicherung zu entrichten.Das Arbeitsverhältnis ist befristet für die Zeit des Qualifikationserwerbs für die zweite Qualifikationsebene des Beamtenverhältnisses im technischen Polizeiverwaltungsdienst gemäß Art. 6 Abs. 2 Leistungslaufbahngesetz in Verbindung mit § 1 Nr. 2 der Verordnung über den sonstigen Qualifikationserwerb für eine Fachlaufbahn. Es endet bei Vorliegen der allgemeinen und fachlichen Voraussetzungen mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe. Der Einstieg in das Beamtenverhältnis erfolgt in der zweiten Qualifikationsebene des technischen Polizeiverwaltungsdienstes als technische/r Obersekretär/in (Besoldungsgruppe A 7). Die laufbahnrechtliche Probezeit dauert grundsätzlich 2 Jahre, an die sich bei entsprechender Bewährung die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit anschließt.
Allgemeine und fachliche Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe: - Abgeschlossene Meisterausbildung oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfter Techniker/in oder Techniker/in mit staatlicher Abschlussprüfung jeweils in den Fachrichtungen Baugewerbe, Elektro- oder Kfz-Technik, Metall oder vergleichbar- Erfolgreicher Abschluss des Ausbildungslehrgangs zur Fachkraft für Arbeitssicherheit- Einschlägige, mehrjährige hauptberufliche Erfahrung nach Abschluss des Meisterkurses bzw. der Prüfung als Techniker. Für die Verbeamtung ist eine mindestens zweijährige entsprechende Beschäftigungszeit zwingend vorgeschrieben, hiervon soll ein Jahr im öffentlichen Dienst abgeleistet sein. Die Zeit als Tarifbeschäftigte/r beim Freistaat Bayern wird hierbei angerechnet.- Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes- Guter Leumund und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse- Gesundheitliche Eignung- Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht überschritten sein
Bewerbung als Beamter (m/w/d) Für Beamte erfolgt die Übernahme in der zweiten Qualifikationsebene des Beamtenverhältnisses im technischen Verwaltungsdienst. Die beamtenrechtliche Besoldung erfolgt im Eingangsamt nach der Besoldungsgruppe A 7 und ist von weiteren persönlichen Merkmalen (insbesondere Familienstand, Anzahl der Kinder) abhängig.Bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung sind Beförderungen bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 9 mit Amtszulage möglich.
Mögliche Zusatzleistungen - Weiterbildungsmöglichkeiten- Behördliches Gesundheitsmanagement- Ballungsraumzulage- Attraktive Arbeitszeitgestaltungen und Familienzeiten
Allgemeine Hinweise: Bei einer modernen Großstadtpolizei bieten wir einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).
Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung: Für personalrechtliche Auskünfte stehen Ihnen Frau Huber, Tel.: 089 / 6216 - 3129,für aufgabenbezogene Fragen Herr Leitner, Tel.: 089 / 2910 - 3041 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte richten Sie diese bis zum 06.03.2020 an dasPolizeipräsidium MünchenAbteilung Personal, P2Tegernseer Landstr. 21081549 MünchenOder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail (Anlagen ausschließlich PDF) an pp-mue.muenchen.p2.bewerbungen@polizei.bayern.de. (E-Mails bitte nicht größer als 5 MB).Mit der Bewerbung erteilen die Bewerber ihr Einverständnis zur elektronischen Erfassung ihrer Bewerbungsunterlagen. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.
weitere Informationen: Stellenausschreibung   (.pdf / 405kb)