Stellenausschreibung des Polizeipräsidiums Unterfranken

05.07.2021, PP Unterfranken Stellenausschreibung des Polizeipräsidiums Unterfranken Das Polizeipräsidium Unterfranken sucht zum 01.11.2021 für die Polizeiinspektion Aschaffenburg eine Bürokraft (m/w/d) in Vollzeit (40,1 Stunden/Woche). Das Aufgabenspektrum bei einer Polizeidienststelle ist vielfältig und reicht von Servicetätigkeiten (Pfortendienst, Mitarbeit in der Aktenstelle, Behördengänge und Kurierdienst, etc.) über allgemeine Sekretariats- und Bürotätigkeiten, insbesondere Erledigung von Schreibarbeiten nach Diktat und bei polizeilichen Vernehmungen, bis hin zu Unterstützungsleistungen unterschiedlichster Art bei polizeilichen Einsätzen. Der tägliche Dienst ist auch geprägt von der Zusammenarbeit mit anderen Polizeidienststellen und den Justizbehörden. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird daher eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft erwartet. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Umgang mit staatsanwaltschaftlichen/polizeilichen Akten etc. Die Kenntnis gängiger Rechtsbegriffe setzen wir voraus. Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Im Einzelnen gilt folgendes Anforderungsprofil: abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs- oder Justizfachangestellte/r mit einem befriedigenden Prüfungsergebnis (Note mind. 3,0) oder alternativ abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit einem guten Prüfungsergebnis (Note mind. 2,5); Nachweis: Prüfungszeugnis sehr gute Schreibfertigkeiten und fundierte Rechtschreibkenntnisse sowie sicherer Umgang mit üblicher Büro-Software (MS-Office-Programme, E-Mail, Internet); Hinweis: Bewerber/innen, die in die engere Auswahl gelangen, haben zum Nachweis dieses Anforderungsmerkmals ggf. einen Test zu absolvieren zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Einbringung der Arbeitszeit, insbesondere auch Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Bürozeiten örtliche Flexibilität, d. h. Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch bei anderen Dienststellen im Bereich Aschaffenburg Führerschein Klasse B bzw. 3 Darüber hinaus erwarten wir Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Von Vorteil ist ferner, wenn die Bewerberinnen und Bewerber zusätzlich zur geforderten Ausbildung über aktuelle einschlägige Berufserfahrung verfügen. Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle kann grundsätzlich mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte am Bewerbungsverfahren beteiligt werden. Bewerbungen richten Sie bitte bis spätestens 01.08.2021 ausschließlich per E-Mail an pp-ufr.wuerzburg.pp.pv2.bewerbungen@polizei.bayern.de. Bitte der E-Mail nur eine Datei im pdf-Format (max. 15 MB), die alle Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, etc.) enthält, als Anlage beifügen. Mit der Bewerbung erteilt der Bewerber sein Einverständnis zur elektronischen Erfassung seiner Bewerbungsunterlagen. Wir bitten auf schriftliche Bewerbungen zu verzichten. Dennoch in Papierform eingehende Bewerbungen werden gleichwohl berücksichtigt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Die Hinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten nach der Datenschutzgrundverordnung werden auf unserer Internetseite (www.polizei.bayern.de/unterfranken/wir/stellenangebote) bei der jeweiligen Stellenausschreibung zur Verfügung gestellt. Bei den Bewerbungen bitte im Betreff das Kennwort „PI Aschaffenburg“ angeben. Nähere Auskünfte erteilen Herr Streit oder Herr Noe (0931/457-1332 bzw. -1339). Stellenausschreibung (.pdf / 277 KB) Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten (.docx / 16 KB)