Systembetreuer IT (w/m) beim Polizeipräsidium Oberpfalz - Technische Ergänzungsdienste Regensburg - TV-L E 9
Aufgabenbereich:
• Installation, Konfiguration und Wartung von Servern (Hard- und Software)
• Einrichten von Raid-Systemen
• Inbetriebnahme und Wartung von Switchen
• Installation, Konfiguration und Wartung von LAN-, Standalone- und Sonder- PC
• Fehleranalyse PC/Server
• Softwareinstallation über DSM (Desktop and Servermanagement)
Anforderungsprofil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker
• Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik
• Kenntnisse in den Bereichen Hardware- und Softwareinstallationen
• Handwerkliches Geschick
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS – Windows Betriebssysteme, sowie in den Standardanwendungen MS Office
• Englischkenntnisse
Persönliche Voraussetzungen:
• flexibel, teamfähig, belastbar, kommunikativ und schnelle Auffassungsgabe
• Arbeitsweise gekennzeichnet durch Kreativität, Selbstständigkeit, Sorgfalt und eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln
• Bereitschaft zu Dienstleistungen auch außerhalb der Regelarbeitszeit, sowie zu Ad-hoc Einsätzen
• mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Informationstechnik
• Bereitschaft zur (eigeninitiativen) Fortbildung
Ausschreibende Behörde
Polizeipräsidium Oberpfalz
Beschäftigungsbehörde / -bereich
Polizeipräsidium Oberpfalz – Technische Ergänzungsdienste Regensburg
Beschäftigungsort
Regensburg
Befristung
Die Arbeitsstelle ist zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen – die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist möglich bzw. vorgesehen.
Ansprechpartner/in
Herr TAR Neumeier, Tel.: 0941/506-1900
Erbetene Bewerbungsunterlagen
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Brief oder per Email (eine PDF, max. 5 MB) an pp-opf.pv2-Bewerbungen-Tarif@polizei.bayern.de
Adresse für Bewerbungen
Polizeipräsidium Oberpfalz
SG PV 2
Bajuwarenstraße 2c
93053 Regensburg
Weitere ergänzende Angaben
Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keine Kosten für ein evtl. stattfindendes Vorstellungsgespräch übernehmen können.
Voraussichtlicher Besetzungszeitpunkt
Besetzbar ab 01.05.2017
Bewerbungsschluss : 08.01.2017
Stellenausschreibung zum Download
(.docx
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373 KByte)