Stellenangebot des Polizeipräsidiums Unterfranken

Stellenangebot des Polizeipräsidiums Unterfranken Das Polizeipräsidium Unterfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Fachinformatiker/in für die Regionale Beweissicherungs- und Auswertestelle der Kriminalpolizeiinspektion Würzburg
Die Regionale Beweissicherungs- und Auswertestelle (RBA) ist zuständig für die Sicherstellung, Sicherung und Auswertung elektronischer Daten (z.B. in Computersystemen, Mobiltelefonen, Navigationsgeräten) im Rahmen polizeilicher Ermittlungen. Sie berät über das fachgerechte Vorgehen bei der Sicherstellung elektronischer Datenträger oder führt die Sicherstellung – Deinstallation von Computern einschließlich Peripherie bzw. Datensicherung vor Ort – selbst durch. Abschließend sind die Datenträger beweissicher auszuwerten, die Auswertungsergebnisse entsprechend zu dokumentieren und gegebenenfalls vor Gericht zu vertreten.
Im Einzelnen gilt folgendes Anforderungsprofil: Ausbildung als Fachinformatiker/in oder gleichwertige Ausbildung im Bereich der elektronischen Datenverarbeitung (insbes. Informatikkaufleute, IT-Systemelektroniker/in, IT-System-Kaufleute), Kenntnisse im Bereich der praktischen Informatik, von Rechnerarchitekturen und Betriebssystemen sowie den Internettechnologien und mobilen Kommunikationstechniken Fähigkeit zum Analysieren und Strukturieren komplexer technischer Sachverhalte sicheres Auftreten selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft ausgeprägte Teamfähigkeit Fahrerlaubnis der Klasse B
Von Vorteil wären Kenntnisse in der Datensicherung, -rettung und -wiederherstellung; idealerweise verfügen die Bewerberinnen und Bewerber über Erfahrungen in der IT-Forensik.

Die Stelle ist unbefristet und grundsätzlich teilzeitfähig; die Einteilung der Arbeitszeit richtet sich nach den dienstlichen Belangen.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte am Bewerbungsverfahren beteiligt werden.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (insbes. Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) berücksichtigt werden können.


Ihre Bewerbungen richten Sie bitte bis spätestens 28.02.2017

schriftlich an das
Polizeipräsidium Unterfranken
– Sachgebiet PV2 -
Frankfurter Str. 79
97082 Würzburg
oder per E-Mail an pp-ufr.wuerzburg.pp.pv2.bewerbungen@polizei.bayern.de.

Bitte nur eine pdf-Datei, die alle Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf Zeugnisse usw.) enthält, als Anlage einfügen. Bewerbungen in elektronischer Form dürfen ein Datenvolumen von 15 MB nicht übersteigen.

Benutzen Sie bitte keine Bewerbungsmappe und verwenden Sie ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen, da diese nicht zurückgesandt werden.

Nähere Auskünfte erteilen Herr Streit oder Frau Diez (0931/457-1332 bzw. -1339).
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